السبت، 10 ديسمبر 2011
اسئلة الانترفيو باللغة العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
فى الموضوع ده احنا هنحاول اننا نعرف الناس ازاى تقدر تجاوب على اسئلة الانترفيو وهنرفق الانترفيو الخاصة بالشركات الموجودة فى مصر ان شاء الله
فى البداية اسئلة الانترفيو جزء اساسى من انك تلاقى الوظيفة المناسبة يعنى انك تحصل على الوظيفة اللى تناسبك ان شاء الله
وفى الجزء ده هنعرض اسئلة الانترفيو باللغة العربية
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
1 حدثني بشكل عام عن نفسك. وهي أكثر الأسئلة شيوعاً، وحاول خلالها أن تكون مستعداً بعبارات مركزة ومختصرة ومترابطة معها بعضها عن حياتك العملية. التفصيل قد يكون مملاً في بعض الأحيان أو قد يقود إلى الخطأ الغير مقصود وهو ما يجب التنبيه إليه هنا.
2 لماذا تريد أن تترك وظيفتك الحالية ؟ أو لماذا تركت آخر وظيفة لك ؟
ليكن الحديث هنا إيجابياً بمجمله بعيداً عن الحديث عن سلبيات عملك السابق، الابتسامة أثناء الحديث والواقعية في تصوير الأسباب هي أهم ما سيتم التركيز عليه في إجابتك بهذا الشأن
3 ما هي الخبرة التي تتمتع بها في هذا المجال ؟
حاول إبراز خبراتك وليكن تركيز في هذا الجانب على المدة والإنجازات، وإن لم تكن خبراتك كافية حاول هنا اختصار الإجابة بأهم ما قد حققته في هذا المجال.
4 ماذا تعرف عن منشأتنا ؟
التحضير قبل المقابلة بمعرفة ما أمكن من معلومات يعطي انطباعا ايجابياً باهتمامك بالعمل، ورغبتك الجادة بالالتحاق بهذه الوظيفة، حاول معرفة المعلومات الأساسية عن تلك المنشأة وتوجهاتها وأهدافها وخططها وأهم القيادات بها، قد تكون مصادر كالانترنت والمنشورات والصحف وسيلة مثلى لهذا الأمر.
5 هل تقدمت على عدة وظائف في منشآت أخرى ؟
المفترض أن لا يكون الجواب بنعم، فهذا يعطي انطباعا إما بعدم تركيز الرؤية لدى المتقدم أو قد يثير تساؤلاً نحو الأسباب التي أجبرتك على ذلك
6 ما أهم ما قمت به لتحسين مستوى أدائك خلال هذه السنة ؟
إن كنت قد حصلت على دورات تدريبية أو قد حضرت بعض الندوات والمؤتمرات، وإلا فقد يكون تركيزك هنا نحو الجهود التي تبذلها خلال العمل والتعلم وتحسين المهارات والعلوم من زملائك في العمل. وإن لم تكن على رأس عمل فالقراءة والإطلاع هي أفضل ما ستقوم به. وقد يكون مزيجاً من جميع ما سبق ذكره.
7 لماذا تريد أن تعمل معنا ؟ أو أن تعمل في هذه المنشأة ؟
تحتاج الإجابة على هذا السؤال الكثير من التركيز وليكن جوابك موجهاً نحو أقوى النقاط التي تتمتع بها المنشأة إما من ناحية مالية أو إدارية أو كبيئة عمل أو كمستقبل وظيفي أو خلافه.
8 هل تعرف أحداً يعمل لدينا ؟
تمنع سياسة بعض المنشآت توظيف الأقارب من درجة معينة، كن متأكداً من ذلك قبل التقدم على تلك المنشآت، علماً بأن الصداقات لا تدخل من ضمن هذه السياسات.
9 ما توقعاتك حول الراتب ؟
الإجابة غير المباشرة على هذا السؤال وعدم تحديد رقماً معيناً هو أفضل ما ستقوم به، فقد يكون جوابك هو بحسب ما ستكلف به من مهام أو بحسب سلم الرواتب والأجور العادل لدى المنشأة.
10 هل تفضل العمل مع المجموعة / فريق العمل ؟
بالتأكيد نعم، ولتكن أمثلة على ذلك جاهزة لديك لتدعيم إجابتك، وأن الانسجام والعمل بسلوك وأداء نفس الفريق هو من أهم المسببات في نجاح المهام
11 لكم سنة تعتقد أنك قادر أن تعمل معنا ؟
ليس من الجيد هنا تحديد سنوات معينة، والأفضل أن تكون الإجابة بأن القدرة والطموح ليكون العمل على المدى الطويل وتقديم أفضل ما يمكن سنة تلو أخرى.
12 هل سبق وأن قررت أو شاركت بقرار توظيف مرشح ما ؟ وما هو شعورك ؟
الإجابة تعتمد فيما إذا كنت قد قمت بذلك فعلاً، وليكن تركيزك على مؤهلات وخبرة وسلوك المرشح ومدى ملائمته مع متطلبات ومواصفات وشروط الوظيفة.
13 هل سبق وأن قررت أو شاركت بقرار فصل موظف ما ؟ وما هو شعورك ؟
أيضاً الإجابة تعتمد فيما إذا كنت قد قمت بذلك فعلاً، وليكن تركيزك على ما قد نص عليه النظام بهذا الشأن مع ما تقتضيه مصلحة المنشأة.
14 بماذا تشعر نحو ما تقوم به من عمل حالياً ؟
التركيز على الجانب الايجابي والفائدة التي استخلصتها منه، وما اكتسبته من خبرات ومهارات، وأن الطموح نحو تحدي جديد هو ما تبحث عنه، وأسوء ما يمكن أن تذكره هنا هو السلبيات سواءً كانت نحو منشأتك أو نحو ما تقوم به من عمل.
15 من وجهة نظرك، كيف ستكون مصدر قوة أو موظفاً مفيداً لمنشأتنا ؟
يجب أن تكون أكثر حرصاً أثناء الإجابة على هذا السؤال، فهو يتيح لك مجالاً أوسعا في إبراز أفضل ما لديك، وتوضيح ما أنجزت من مهام تفتخر بها.
16 لماذا باعتقادك يجب أن نوظفك ؟
لا تقارن نفسك مع المرشحين الآخرين أيّاً كانوا، واربط ما تملكه كنقط قوة بحاجة متطلبات الوظيفة المرشح عليها.
17 ما أكثر ما يغيظك من زملائك في العمل ؟
في هذا السؤال فخ بمعرفة نقاط ضعفك أو مدى علاقتك وتعاونك مع فريق العمل. ليكن الجواب غير مباشراً كأن تكون اغلب علاقتك معهم عملية وليست شخصية وهي محددة وواضحة ولا يوجد في الغالب ما يشوبها.
18 ما نقاط ضعفك ؟
سؤال مباشر، لا تعطي جواباً واضحاً نحو نقاط ضعفك واكتفي بمجمل ما قد يراه أي شخص بعدم قدرته على الحكم على نفسه، ودون أن تدخل في أمورك الشخصية أو مكامن الضعف فيها.
19 ما هي نقاط قوتك ؟
أيضاً سؤال مباشر، والمساحة فيه واسعة للحديث عن مهاراتك وقدراتك، كأن تكون قادراً على العمل تحت الضغط، أو المهارات القيادية ، أو القدرة على تشخيص المشاكل وتقديم أفضل الحلول، وان تمت إضافة بعض المواقف أو التجارب كأمثلة فهو أفضل.
20 ما هي طموحاتك الوظيفية ؟
محاولة قياس نظرتك المستقبلية وفيما إذا كان هناك تخطيط أو لا وهل يتسم بالواقعية أم الخيال، ستعكس إجابتك المسار الذي قطعته وما هو متبقي من حياتك الوظيفية.
21 لماذا تتوقع أن تكون قادراً وملائماً لهذه الوظيفة ؟
تكلم عن مؤهلاتك وخبراتك ومهارتك ودعم إجابتك بأمثلة إن جدت.
22 ما هي الأسباب التي قد تجعلك ترفض هذه الوظيفة ؟
عدم العدالة وربط العلاقات الشخصية بالعمل أو الوقوف ضد مصالح المنشأة بالإضافة لمخالفة سياستها هي الأسباب الأقرب لذلك. لا يكن العمل بمتطلباته وصعوباته أو ظروفه هي محور الإجابة على هذا السؤال.
23 أيهما أهم لديك العمل أم الراتب ؟
الراتب مهم والعمل أيضاً مهم ولا يمكن أن تكون المقارنة بينهما عادلة.
24 ما أهم ما ذكر عنك من صفات من مديرك السابق أو من إدارتك المباشرة في عملك الحالي أو السابق ؟
اذكر أهم الصفات المرتبطة بك وطبيعة عملك السابق، كالحماس والسلوك الحسن والقيادة إن كنت مشرفاً أو مديراً في عملك السابق والخبرة الجيدة التي تسخرها لخدمة عملك والقدرة على تحمل ضغوط وصعوبات العمل وغيرها من الصفات الايجابية.
25 ما اكبر أو أهم مشكلة واجهتها مع مديرك أو أدارتك السابقة ؟
سؤال غير مباشر لمحاولة استدراجك نحو الحديث عن سلبيات مديرك أو عملك السابق، لا تتحدث عن أي سلبيات سواء كانت صغيرة أو كبيرة مرتبطة بعلك السابق واجعل من عدم وجود مواقف أو عدم تذكر حالياً عن مثل هذه المواقف هو الجواب القاطع بهذا الشأن.
26 ما سبب الرغبة بمغادرة وظيفتك الحالية ؟
لا تكن سلبياتها هي أساس إجابتك فهذا سيضعف من موقفك كثيراً، واجعل من بحثك عن تحدي جديد ومحاولة كسب المزيد من الخبرات وتجديد النشاط أو إضافة انجازات جديدة هي أهم ما تبحث عنه.
27 تكلم عن قدرتك عن العمل تحت الضغط ؟
اذكر أمثلة عن ذلك، وعملك في ظروف معينة أو بسرعة وتوقيت يتطلب الدقة والكفاءة، ومدى النجاح الذي وصلت إليه في مثل تلك المها، كما يمكنك إيضاح بعض الضغوط التي لا تراها ملائمة لك صحياً أو عملياً.
28 ما أكثر ما يحفزك لتقديم أفضل ما لديك لهذه الوظيفة ؟
تقدير رئيس المباشر واعتماده عليك مع الثقة الممنوحة لك ورغبتك نحو التحدي هي أفضل ما ستجيب عنه بعيداً عن الحوافز المالية أو النجاحات الشخصية.
29 هل تستطيع العمل في الأوقات الإضافية أو في أيام الإجازات أو في الأوقات المسائية ؟
الجواب الصريح وما يتناسب مع توقعاتك هو الجواب الصحيح وليس العكس، فأن تجيب بالقدرة على مالا تفضله سينعكس سلباً على واقعك مع الوظيفة مستقبلاً.
30 هل أنت مستعد للانتقال (قد يكون لمدينة أخرى) لأحد فروع المنشاة مستقبلاً ؟
يجب أن يكون الجواب صادقاً وواضحاً وبحسب ما تمليه رغباتك الشخصية وظروفك العائلية، أما الموافقة لمجرد الحصول على الوظيفة فهو خطأ قد يكلف الكثير بشأن مصداقيتك وحياتك المهنية.
31 هل أنت مستعد للسفر داخلياً وخارجياً لإنهاء بعض المهام المتعلقة بوظيفتك ؟
السفر المتكرر قد يكون مطلباً أساسياً لبعض الوظائف، ومدى استعدادك وتقبلك لهذا الأمر يعود لشخصك فقط، المهم هنا أن يتم الاستفسار عن طبيعة وطول وتكرار تلك الرحلات ليكون جوابك متوافقاً مع ما تستطيع الوفاء به.
32 هل أنت على استعداد لتغليب مصالح المنشأة على مصالحك الشخصية ؟
السؤال يعتمد على ولاء الموظف لمنشأته وهو أمر مستقبلي وجميع المنشآت تعمل على هذا الأمر، بالتأكيد أن الجواب في هذه المرحلة سيكون بنعم ولا مجال للتفصيل أكثر.
33 اشرح فلسفتك الإدارية وأسلوبك المتبع في الإدارة ؟
من الأفضل هنا استخدام العبارات العامة والأكثر شيوعاً في الإدارة كالتحفيز والاستماع إلى الآراء والقرب الدائم من مراحل العمل والتوجيه مع ما تراه مناسباً وناجحاً عملياً.
34 ماذا تعلمت أو استفدت من أخطاءك العملية السابقة ؟
المصداقية هي الشعور الواجب إيصاله للمقابل، فإعطاء بعض الأمثلة الصغيرة هو الطريق الصحيح للإجابة عن مثل هذا النوع من الأسئلة، فسوء تنسيق مع بعض الزملاء قد يكون قادكم مستقبلاً نحو التركيز أكثر في المهام وبالتالي عدم وجود أخطاء.
35 لو كنت في موقع المسئول عن اختيار الأنسب لهذه الوظيفة، ما أهم ما ستقوم به ؟
أحرص هنا بعدم الإجابة في النقاط التي وضحت أنها متوافرة بك وأن هناك حاجة إليك، لتكن العموميات كالتأهيل والخبرة السابق الإعلان عنها بواسطتهم هي تركيزك في الإجابة.
36 هل تعتقد أنك أكثر تأهيلاً من الوظيفة ؟
يعتمد بواقعية على ما قد تعرفت عليه أثناء المقابلة عن الوظيفة ومتطلباتها ومسئولياتها، الإجابة ستكون مفيدة لكلا الطرفين مستقبلاً
37 هل تعتقد أنك أقل تأهيلاً من الوظيفة ؟
لا يفترض أن يؤثر سؤالاً كهذا على ثقتك بنفسك، تأكد أن المقابلة لم تكن لتتم لو كان هذا ممكناً، السؤال هو لإختبار ردة فعلك والتي يفترض أن تكون هادئة وطبيعية.
38 كيف ستعوض نقص أو ضعف الخبرة لديك المطلوب في هذه الوظيفة ؟
في البداية، إن كانت لديك الخبرة التي قد لا تكون واضحة أثناء المقابلة، ابدأ بإيضاحها وتأكيدها. وإن لم تكن بالفعل موجودة فتوضيح مهارات تتمتع بها كسرعة التعلم والعمل الحماسي وتحت الضغوط هي أفضل ما سيعوض هذا النقص.
39 ما الصفات التي تراها جيدة لمديرك المباشر في مثل هذه الوظيفة مستقبلاً ؟
كن إيجابياً وتحدث بالعموميات الموجودة في المدراء المثاليين، كالقدرة والقدوة والعدل والولاء والصفات الإنسانية.
40 ما السلبيات التي لا تتمناها في مديرك القادم ؟
كن حذراً أن لا تقودك الإجابة على مثل هذا السؤال الحديث عن سلبيات إداراتك السابقة، فقد يكون مثل هذا السؤال ذكياً نحو هذا الأمر. لتكن أمنيتك بشكل عام أن الإيجابيات فيه أكثر من السلبيات.
41 ما الموقع الذي تفضل العمل فيه في المنشأة أو ضمن فريق العمل في إدارة معينة ؟
كن واضحاً وصريحاً وبحسب ما يتوفر لديك من قدرات، وبحسب ما ترى نفسك مرتاحاً لعمله.
42 ما أخلاقيات العمل التي تتمتع بها ؟
العمل نحو تحقيق أهداف المنشأة واحترام القوانين والسياسات المتبعة فيها، والتمتع بما تقوم به من مهام، مع الإصرار والعزيمة على الإنجاز، مع ما تراه مناسباً في مثل هذه الجوانب.
43 ما أكثر ما يغضبك من زملائك في العمل ؟
محاولة غير مباشرة لمعرفة مدى علاقاتك العملية، وهل كثيراً ما تدخل في جدالات لها أو ليس لها علاقة بعملك. لا تركز كثيراً على ما يغضبك بالفعل منهم وليس له علاقة بالعمل.
44 تكلم بشكل عام عن حلمك الوظيفي.
لا تحدد وظيفة بعينها، فالإجابة مهما كانت لن تصل لحد إقناع الطرف الآخر بطموحك الحقيقي، وحاول أن تتسم إجابتك بالمصداقية المعقولية في الطموح شأنك في ذلك شأن جميع من يتقدم لوظيفة ما.
45 ما هي صفات الشخص الذي ترفض العمل ؟
أذكر الصفات السلبية العامة التي قد تعيقك أو تعيق المنشأة نحو الوصول للهدف، كعدم المبالاة أو التأخير أو الأشخاص المحبطين، ولا تتطرق بأمور تحتمل الشك أو التأويل.
46 تحدث عن مشكلة وقعت لك مع مديرك ؟
استدراج واضح لمعرفة فيما إذا كنت ستتحدث عن سلبيات إدارتك السابقة، فكن حذراً من الوقوع في الفخ، الايجابية في الحديث عن هذا الجانب مطلوبة والتحجج بعدم تذكر مواقف سابقة من هذا النوع هي الأفضل.
47 ما أكثر ما يقلل عزيمتك ويجعلك محبطاً أثناء العمل ؟
لا تقلل من أهمية هذا الجانب وأنه لا يوجد شي من هذا القبيل قد يحبطك أو يقلل من عزيمتك، اذكر ما تراه مناسباً من أمور هي بالفعل قد تسبب لك ذلك، كعدم وجود تحديات في العمل تجربك على بذل المزيد من الجهد والعمل للوصول للأهداف .
48 ما هي أهدافك الوظيفية على المدى القصير؟
إثبات النجاح والاستقرار الوظيفي هي أهم ما يبحث عنه الملتحق حديثاً بالمنشأة، لا تتحدث بأمور شخصية ليس لها علاقة بالعمل.
49 ما هي أهدافك الوظيفية على المدى البعيد ؟
اجعل من أهداف الإدارة التي ستعمل بها مع أهداف المنشأة بشكل عام أساساً لك في الإجابة بحيث تربطها مع طموحك بالعمل لفترات طويلة تحقق من خلالها الخبرة والفائدة بشكل عام.
50 ماذا تتوقع أن تكون (أو أن تصل) بعد خمس سنوات من الآن ؟ أو عشر سنوات ؟
سؤال مرتبط بطموحك وأهدافك الوظيفية على المديين المتوسط والبعيد، يهدف السائل من خلالها معرفة طريقة تفكيرك والمعايير التي تراها أساسية بالنسبة لك.
51 لماذا درست كتخصص في هذا المجال ؟
إحدى المحاولات الجيدة لقراءة شخصيتك وأسلوب تفكيرك، حديثك عن الماضي ومحاولة ربطة بالحاضر وما تطمح إليه مستقبلا هي الإجابة النموذجية عن هذا السؤال.
52 هل تعاني من أي مشاكل صحية ؟
بعض الوظائف يتطلب مجهود بدني وحركة ميدانية، والإجابة بجميع الأحوال على هذا السؤال يجب أن تكون دقيقة وواضحة.
53 ما الطريقة المعتادة التي تسلكها في التعامل مع الصراعات في العمل ؟
يعتبر هذا السؤال من الأسئلة السلوكية التي تقيس مدى قدرتك من واقع عملي على التعامل مع مثل هذه العقبات، ومن الأفضل أيضا تدعيم إجابتك ببعض الأمثلة.
54 تحدث عن أهم وأصعب القرارات التي اتخذتها خلال فترة سنة ماضية.
سؤال قياس قدرات أيضاً، وغالباً ما يكون للوظائف القيادية التي تستلزم مهارة وخبرة معينة لمتخذي القرارات.
55 ما هو الأسلوب الذي تتخذه في إدارتك للأفراد تحفيزاً وتوجيهاً ؟
عادة ما يكون موجها للمدراء والمشرفين وقادة فرق العمل، اشرح أسلوبك المتبع والمتوازن في الإدارة مع التركيز على التحفيز كأهم عنصر إداري تقوم به مع التوجيه والمتابعة والتخطيط، لتصل لقدرتك في قيادة المجموعة نحو تحقيق الأهداف.
56 ما هي الأسباب التي قد تجعلك تترك العمل مستقبلاً في هذه المنشأة ؟
طريقة ذكية لمعرفة أولوياتك المهنية والتي لا تقبل المساومة أو المساس بها، من الأفضل بشكل عام عدم تحديد سبب بعينة لكي لا يأخذ النقاش منحناً ضيقاً قد لا تستطيع الإجابة عليه، ولتكن إجابتك مركزه نحو الاستمرار والتطور مع المنشأة.
57 ما هي القنوات التلفزيونية التي تفضلها ؟ أو مواقع الانترنت التي تحرص على تصفحها ؟
هذا النوع من الأسئلة يهدف إلى معرفة اهتماماتك وميولك الشخصية، وقد تكون بعض الأسئلة أيضاً متعلقة بنوع سيارتك أو الكتب التي تفضل قراءتها أو خلاف ذلك.
58 ما لذي تستطيع برأيك عمله لنا ولا يستطيع مرشحون آخرون عمله ؟
تحدث عن نقاط قوتك وما تملكه من قدرات في المجال الذي ستعمل به دون الحديث عن مرشحون آخرون، وأن ما يملكه كل واحد منهم هو بالتأكيد مؤهلاً للعمل بنسب متفاوتة وهو ما أهلهم لهذه المقابلة.
59 ما هي آخر معلوماتك بشأن ما قد توصل إليه العلم أو الأبحاث في مجال تخصصك ؟
المتابع لآخر التطورات العلمية والعملية هو الأكثر إضافة من غيره للوظيفة الشاغرة، الحديث عن تدريب قد حصلت عليه في مجالك أو الإشارة إلى كتاب قد قرأته سيعطي إجابتك الكثير من الواقعية والمصداقية.
60 ما الذي يجعلك تعقد انك ستكون ناجحاً في هذه الوظيفة ؟
اربط إجابتك بشكل مباشر مع التأهيل الذي تملكه والخبرة التي لديك إن وجدت مع المهارات التي تتمتع بها لتكون إجابتك متكاملة، والحديث عن الطموح والرغبة في الوصول لأفضل المستويات ستكون إضافة جيدة لهذا الموضوع.
61 هل لديك أي شهادات شكر أو مكافآت حصلت عليها ؟ وما هي الانجازات التي قد حققتها لكل منها ؟
الاستعداد قبل المقابلة بترتيب تلك الانجازات سيساعدك بلا شك على استعراضها بشكل جيد وبحسب الأهمية لكل نجاح وإبداع قمت به.
62 ما هي أسباب اختيارك للدراسة في هذه الجامعة أو المعهد ؟
حدد الأسباب الفعلية لذلك، فقد تكون سمعة الجامعة أو مجال التخصص هي التي دعتك للالتحاق بها.
63 هل تفضل موقعاً للعمل دون آخر؟ أو مدينة دون أخرى ؟
الإجابة يجب أن تكون محددة وواضحة نحو ما يناسبك ولا يتعارض مع ظروفك الأسرية، وحتى لا يكون هناك أي تقصير منك مستقبلاً نحو أداء عملك.
64 كيف تحدد النجاح لشخص يعمل في مجال عملك ؟
سؤال ذكي، فإجابتك ستعكس مدى معرفتك في معايير النجاح الواجب توافرها فيمن سيحصل على هذه الوظيفة، العكس قد يعطي انطباعاً نحو عدم إلمامك التام في هذا التخصص.
65 ما هي المهارات التي اكتسبتها من خلال عملك في الوظيفة / الوظائف السابقة ؟
تذكر التحديات التي سبق وان تخطيتها بنجاح وما خرجت به من طريقة عمل ومهارة ساعدتك على ذلك، قد تكون المهارات فنية كالسرعة في الأداء والجودة في الإنتاج أو شخصية كالقدرة على التعامل مع الشخصيات المختلفة والعمل تحت الضغط، أو مهارات أخرى.
66 أيهما أهم الكفاءة أم الإبداع ؟
سؤال متقدم، والبحوث في هذا المجال كثيرة، وإن كان الدراسات الحديثة في الإجابة على هذا السؤال قد أكدت أن الإبداع أكثر أهمية من أي شي آخر، والاهم في ذلك أن يعطى المجال من المنشآت نحو أفق أوسع للإبداع.
67 ما هو وضعك العائلي وما دورك فيه ؟ وما حجم المسئولية التي تتحملها تجاه أسرتك ؟
من الأسئلة الشخصية التي تهدف إلى التعرف أكثر على المرشح ومدى جدتيه وقدرته على تحمل المسئولية، لا تستغرب هذا النوع من الأسئلة أثناء المقابلة الشخصية.
68 كيف تتعامل مع طبيعة عملك إن كانت تستوجب عليك البقاء لما بعد ساعات العمل الرسمية ؟
اهتمام الموظف بعمله وإخلاصه فيما يتعدى ساعات العمل لانجاز المهام من الصفات الايجابية، ولا يفضل الإشارة هنا إلى الأجر باعتباره أمر أساسي وحتى لا ترتبط إجابتك به
69 متى ستستطيع الالتحاق بنا في حال تم اختيارك ؟
حدد ذلك بدقة، فقد يكون عملك الحالي مشترطاً شهر أو أكثر لإنهاء التعاقد معه.
70 قد تكون خبرتك غير كافية للحصول على هذه الوظيفة ؟
من الطبيعي في بعض المقابلات أن يكون هناك بعض الأسئلة المفاجأة أو حتى الاستفزازية التي تقيس ردة فعلك السريعة ومدى قدرتك على التحكم في إجاباتك، الابتسامة أثناء الإجابة وثقة بنفسك دون انفعال هي أفضل ما ستقوم به أثناء الإجابة على مثل هذا النوع من الأسئلة
71 ما المطلوب ممن سيشغل هذه الوظيفة من وجهة نظرك ؟
إن كنت المهام الأساسية قد حددت سابقاً في الإعلان فالهدف هو قياس مدى اهتمامكم واستعدادك للمقابلة، وإن لم تكن موضحة في الإعلان فليكن جوابك عاماً حول المهام الرئيسية لمثل هذا النوع من الوظائف.
72 لماذا لم تحصل على عمل خلال الفترة السابقة ؟
إن لم تكن خريجاً حديثاً، فإنه يجب أن تكون إجابتك صريحة وايجابية بنفس الوقت، كأن تذكر حرصك على الحصول على وظيفة في مجال تخصصك واهتمامك بأن لا تلتزم بوظائف خلاف ذلك وبالتالي لا تستمر بها، الهدف من السؤال هو معرفة مدى جديتك وحرصك على الحصول على وظيفة.
73 لماذا تنقلت بين وظائف عدة في وقت قصير نسبياً ؟
من أصعب الأسئلة وأهمها للمقابل والإجابة عليها تحتاج إلى كثير من التفكير والاستعداد قبل المقابلة إن كنت كذلك، والأسباب تختلف من موظف لآخر والأهم في ذلك أن تكون إجابتك واقعية.
74 ما هي خطط شركتك الحالية لزيادة المبيعات للسنوات المقبلة ؟
كن حذراً في الحديث عن أي معلومات قد تكون سرية تخص المنشأة التي تعمل فيها حالياً، السؤال يرتبط بقياس مدى مهنيتك وحفاظك على سرية المعلومات، اعتذارك عن الإجابة بابتسامة وتوضيحك صعوبة الإجابة لهذه الأسباب هي أفضل ما ستقوم به.
75 قيّم نفسك بنسبة مئوية بقدرتك على العمل ؟
سؤال بصيغة أخرى تتعلق بتقييم ذاتك، وبالرغم من أنه من الصعوبة أن يقيم الشخص نفسه إلا أنه ينصح أن تكون ثقتك بنفس كبيرة على الوظيفة التي تقدمت عليها ويفترض أن تكون بمجال تخصصك.
76 >قد تكون صغيراً من ناحية العمر على الوظيفة ؟ أو العكس ؟ ما رأيك ؟
ردة فعلك الأولى هي ما يبحث عنه المقابل، لا تنفعل أثناء الإجابة على مثل هذا النوع من الأسئلة، وتأكد أنه لو لم تكن مناسباً مبدئياً على الوظيفة لما تمت مقابلتك.
77 كم الراتب أو ما هي المميزات المالية التي تبحث عنها ؟
لا تحدد رقماً معيناً، والإجابة المثالية هي أن ما سيقدم له لاحقاً من عرض شامل ويتفق مع سلم الرواتب والأجور العادل للمنشأة هو الذي سيحدد القرار.
78 حدثني عن قصة مضحكة حصلت لك.
لا تستغرب مثل هذا النوع من الأسئلة، الهدف منها هي استرسالك في الحديث للوصول بشكل أسرع إلى شخصيتك.
79 ماذا تعمل في أوقاتك فراغك (إن وجدت) أثناء أوقات العمل ؟
العمل مع الزملاء كفريق عمل لن يوجود أوقات فراغ تذكر أثناء العمل، فمشاركتهم أعمالهم ستعود بالكثير من الفائدة لكلا الطرفين في تبادل الأفكار وتوحيد الجهود لما فيه مصلحة للعمل.
80 هل أنت مستعد للالتحاق بنا لفترة ستة أشهر مثلاً كمتدرب ؟
عادة ما يكون هذا السؤال للخريجين حديثاً، وإجابتك هي بحسب اختيارك وإن كان من الأفضل هو معرفة ماذا سيكون بعد هذه الفترة ومدى رغبتك في ذلك.
81 هل تصف نفسك بأنك "واثق" بشكل تام ؟
بالتأكيد نعم، الثقة بالنفس هي الأساس الذي يجب أن تكون عليه أثناء المقابلة، جوابك وهيئتك أثناء الإجابة يجب أن تدل على ذلك.
82 أشرحك طريقة تعاملك واتصالك مع العملاء / الأطراف الخارجية
إن كانت الوظيفة تتطلب ذلك، فاستعرض ما تتمتع به من مهارات في هذا الجانب مع عملك الدائم بالمحافظة على العلاقة المهنية مع جميع الأطراف لتمثيل منشأتك بأفضل ما يمكن.
83 هل تشعر بأننا قد ناقشنا كل شي أثناء هذه المقابلة ؟
يجب أن يظهر المرشح الاهتمام والرغبة لمعرفة المزيد وليكن ذلك مستقبلاً إن كان الوقت المقرر للمقابلة قد انتهى.
84 هل أنت على استعداد لتحمل مهام إضافية قد تستلزمها هذه الوظيفة مستقبلاً ؟
من الطبيعي أن تكون مستعداً لذلك، وأن تظهر روح المبادرة والاستعداد التي يجب أن يكون عليها الموظف المثالي.
85 ما هي المهام التي سترفض القيام بها ؟
لتكن إجابتك بأن المهام التي لا تفضل القيام بها هي التي لا ترتبط بتخصص عملك ولها صفة الاستمرارية، بدون تحديد مهام بعينها.
86 هل تصفك نفسك بأنك متفائل أم متشائم ؟
معظم الناس هم مزيج من الاثنين، ولكن التفاؤل هو الأولى والأفضل وهو ما يجب أن تكون عليه.
87 ما أول القرارات التي ستتخذها عندك حصولك على هذه الوظيفة ؟
الاندماج مع فرق العمل في المنشأة والتعرف على الزملاء سيساعد بلا شك على أداء المهام بسرعة ويسر وسهولة، فهذا الأمر مع ما تراه مناسباً يعد من أهم ما ستقوم به في أول أيام عملك الجديد.
88 أيهما تراه أهم بالنسبة لك، الوظيفة كمنصب أعلى أم راتبها ؟
الحقيقة أن كلاهما مهم وكلاهما مرتبط بالآخر، لا تقدم أحدهما على الآخر، لأنه مع المنصب الأعلى وزيادة المهام والمسئوليات يفترض معها الزيادة في الراتب المقرر لها، الهدف من السؤال هو معرفة مدى رغبتك في التقدم وتركيزك على أي منهما.
89 هل ترى أن سيرتك الذاتية نموذجية ومكتملة أم أن هناك ما تود إضافته أثناء هذه المقابلة ؟
يحرص المقابل على قراءة جميع ما تحتويه سيرتك الذاتية قبل المقابلة، احرص على كتابتها بشكل منظم ومتناسق وأن تكون شاملة لجميع ما يتعلق بحياتك المهنية لتعكس الصورة الأفضل لك.
90 هل تزاول أي نشاطات رسمية أو تجارية غير الوظيفة ؟
السياسات الداخلية لجميع المنشآت تفرض التفرغ التام للوظائف الرسمية لديها، احرص على عدم وجود أي تعارض مع المصالح أو الأوقات في حال كان لديك أي نشاطات أخرى.
91 سأعطيك الوقت لتقوم أنت بإجراء المقابلة الشخصية معي بإعتباري متقدم على هذه الوظيفة ؟
طريقة ذكية وليست بالسهلة لمعرفة أسلوبك وتركيز أسئلتك وقدرتك على إدارة الحوار والنقاش أثناء المقابلة، وإن كانت هذه الطريقة نادرة أحياناً إلا أنها ممكنه في بعض المقابلات لجزء من الوقت.
92 ماذا يعني لك عدم إختيارك لهذه الوظيفة ؟
ردة فعلك الأولى هي أهم ما يبحث عنه الطرف الآخر، ثقتك بنفسك مطلوبة، وقد تكون اجابتك عن هذا الأمر إن حصل هي معرفة الأسباب لتفاديها في المستقبل إن كان الأمر يسمح لدى هذه المنشأة.
93 ماذا يعني لك إختيارك لهذه الوظيفة ؟
ردة فعلك الأولى أيضاً هي أهم ما يبحث عنه الطرف الآخر، اختر أفضل عبارات الفخر والإعتزاز بان تكون أحد أعضاء هذه المنشأة وأن العمل سيكون على إثبات أن هذا الإختيار صحيح.
94 ماذا تعرف عن مصطلحات كالعولمة وحوكمة الشركات والثقافة المنظمية ؟
الثقافة العامة أو بعض المصطلحات المرتبطة بمجال تخصصك قد تكون حاضرة أثناء المقابلة، والإجابة على مثل هذا النوع من الأسئلة ترتبط بما لديك من رصيد معلومات سابق.
95 ما هو أفضل قرار اتخذته في حياتك، ولماذا ؟
يحاول المقابل دائماً معرفة طريقة واسلوب المرشح بأكثر من طريقة، كما يسعى دائماً لأعطاءه المساحة الأكبر في الحديث لقراءة ما يبحث عنه، يفضل أن يتم اختيار قرار شخصي مرتبط بدراسة مثلاً.
96 ما هو أسؤا قرار اتخذته في حياتك، ولماذا ؟
بنفس أسلوب السؤال السابق، وحاول هنا تجنب ما قد يكون مرتبطأ بحياتك العملية.
97 ما هي الحكمة المفضلة بالنسبة لك والتي تعمل بها ؟
مجرد سؤال لمعرفة أولوياتك.
98 هل من الممكن أن تقبل بوظيفة لدينا في مجال بعيد عن تخصصك ؟
حاول التركيز على الوظيفة التي من أجلها تمت المقابلة والتخصص هو المطلوب في الوظيفة، لا شك أن المقابل يختبر مدى حاجتك للوظيفة أو رغبتك الملحة للإنتقال ايّاً كان، رغبتك العمل في كجال تخصصك أو في مجال قريب جداً منه سيدعم موقفك أمامه بشكل أكبر.
99 ما هو الاسلوب أو الطريقة التي تستخدمها لتحافظ على تنظيمك وإدارتك الجيدة ؟
تحديد الأعمال وترتيب الأولوليات والإدارة الجيدو للوقت هي الجواب العام لتكون منظماً بشكل جيد، مع إضافة ما تقوم به وتراه مناسباً لتحقيق الأهداف.
100 هل لديك أي سؤال أو استفسار تود طرحه ؟
إن كان لديك استفسار عن أمر يخص الوظيفة بذاتها فلا تتردد بطرحة شريطة أن يكون موضوعياً ومختصراً بعكس مدى إلمامك بما قد تم الحديث عنه أثناء المقابلة، ولا يفضل بتاتاً الحديث هنا عن المزايا المالية والحوافز والتي ستكون في مرحلة مقبلة ستطرحها المنشأة عليك وفي الوقت الذي تراه مناسباً لذلك، شكر المقابل على إتاحة الوقت والمهنية التي أدار بها اللقاء هي ما يجب أن يكون ختاماً لحديثك.
مواقع و ايميلات شركات التوظيف اللى فى مصر كلها
مواقع و ايميلات شركات التوظيف اللى فى مصر كلها
إيميلات توظيف وشركات(فى الاسكندرية)
.cv@jobnile.com
hr@jobnile.com
jobnile@jobnile.com
engineers@jobnile.com
careers@lecico.com
applyasc@savola.com
jobs@evyap.com.eg
hr.kobaa@egintex.com
lrigaut@soprema.fr
talentsupply@speed.com.eg
applications@abcogrp.com
mostafa@alumalahram.com.eg
jasmine.anis@adityabirla.com
hr@cookieman.com.eg
info.alexandria@newhorizons.co
nhmarketing@intrast.com.eg
careers@alexcareers.com
www.dreem.com.eg/careers
------------------------------
Tel : +03 4258131- +2011 7774497- +2011 7774498
target@targetdhr.com
www.targetdhr.com
------------------------------
إيملات شركات البترول
Administrator@AGIBA.COM
Ftoulan@egosco.com
Magiclin@link.net
ahmed@ariegsa.com
akram.shalabi@asetegypt.com
alahlia@al-ahlia.com
amr@seaharvest.org
aziz@sapesco.com
bd@egycan.net
box.recruitment@bg-group.com
cairojet@cairojet.com
chairman@hideleco.com
chairman@midor.com.eg
cngas@arabiagaz.com
cv@eps-egypt.com
dave.hoblak@napescoegypt.com
egas@egas.com.eg
egycan@egycannet.net
emec@emec.com.eg
epc@egy-Petrochem.com
gm@boraisegypt.com
hr@taqa.com.eg
hsoliman@echem-eg.com
idmc@impresub.com
info@acpaegypt.com
info@adesegypt.com
info@aim4engineering.com
info@assalamgroup.com
info@corrichem.com
info@ecco.com.eg
info@emdad-me.com
info@gulfoilandgas.com
info@npico.net
info@offshorezone-me.com
info@wiegypt.com
inquiries@drexelegypt.com
jaio@ecdc.com.eg
jobs@iogsc.com
logistics@ngvc-eg.com
mmbadran_busdev@deltagasegypt.
ngas@national-gas.com
petro@ott.com.eg
petromaint@petromaint.net
posco@pyramid.com.eg
r_morrow@valve-tools.com
research@epri.sci.eg
sacportalbox@yahoo.com
said@petroconsult-eg.com
sayed@egyptpowerservice.com
sfahmy@pics-eg.com
tamoil@tamoilfield.com
tbahig@rochem.com.eg
triple-l@triplel-tlos.com
unico@unico-egypt.com
zgirges@ridgewoodegypt.com
------------------------------
شركات الملاحة في الأسكندرية :
بارويل ايجترانس للتوكيلات الملاحيه barwil.alexandria@barwil.com
امون للتوكيلات الملاحيه amon@maramon.com.eg
الوطنيه للشحن والتفريغ admin@nsc.com.eg
كادمار general@kadmar.com
البراوى ترانس كونتيننتال للتوكيلات الملاحيه barawy@barawyshipping.com
مصر للملاحة والتجارة mmarin@dataxprs.com.eg
البسمه للملاحه واعمال النقل البحرى elbassma@elbassma.com
البحريه للاموال الملاحيه chartering@albaharia.com
ديت نورسك فريتاس alexandriaoffice@dnv.com
سافمارين ايجيبت egysclsalexp@afrca.safmarine.c
مصر ادكو للنقل البحرى edcoalex@dataexpress.com
افريقيا للصوامع والتخزين africa@link.net
اراب اكسبريس للملاحه-احمد خيرى وشركاه arabexpress@dataxprs.com.eg
رافيمار cairo@rafimar.com
دمكو للملاحه والنقل الدولى demco@shipping.com
الدوليه لخدمات النقل البحرى agency@imsalex.com
ميد سى للملاحه-منطقه حره medseae@hotmail.com
كنوز للملاحه والتجاره الدوليه konouz@link.net
اليكس ستار alexstar@hotmail.com
ماهونى للملاحه والخدمات الملاحيه msms@mahoneyegypt.com
وورلد ترانس جروب ليمتد info@ewa-group.com
المصرية للنقل والخدمات التجارية (ايجيترانس) alex@egytrans.com.eg
الشرق للاعمال الملاحيه info.orient@swift-egypt.com
اميستر شيبنج اند تريدنج info.alex@ameaster.com
الكسندريا تورم للتوكيلات الملاحية alexturm@link.net
الدوليه للنقل والخدمات الملاحيه itamalex@dataxprs.com.eg
مصر ازوف للملاحه it@naggargroup.com
الدوليه للاعمال البحريه inwalex@internetlex.com
الكس تيرم alexturm@link.net
الوفاء للنقل info@ewa-group.com
المركز الدولى للمعاينات isc@dataxprs.com.eg
ستار للتجاره والوكالات الملاحيه star2001@link.net
يسرى عبدالرحمن taleepe@safwait.com
التبادل الملاحى tabdol@dataxprs.com.eg
اسكندريه لتداول الحاويات والبضائع support@alexcont.aast.edu
مارينا للتوكيلات الملاحيه sedky@smarina.com
فرست يونيون sales@firstunionco.com
افجى مصر evgealex@evge-alex.com.eg
اسكندرية هولندا للخدمات الملاحية alexholl@hotmail.com
وارمس اسكندريه لخدمات البضائع wormsacs@dataxprs.com.eg
ويف نت وركينج wavenet_nit@hotmail.com
ترانس مصر شيبنج كليرنج اند ترادينج trans.antably@cns.sisnrt.net
الدولية للإستشارات الملاحية والتجارة (سادات مارين) sadat@sadatgroup.com.eg
الدوليه لاستشارات الملاحيه والتجاره sadat@sadat.com.eg
نوسكو التوكيلات الملاحيه nosco@nosco.com.eg
الجليل للتخليص الجمركى والخدمات الملاحية elgleel@elgleel.com
عبر البحار للتجاره والملاحه overseas@dataxprs.com.eg
الخدمات الملاحيه والبتروليه ieleish@mail.rite.com
سيتى للتجارة والخدمات nassairy58@hotmail.com
ساى بولت مصر say_alx_egt@alexnet.com.eg
طليبة نقل - شحن - تركيبات teleeba@alexcomm.net
شركة سلامارين مصر للتجارة والنقل headoffice@salamarine.com
اليكسندر تورم alextorm@link.net
ممفيس للتوكيلات الملاحيه financial@memphis-eg.com
الاتحاد العربى للنقل البحرى famcoalex@link.net
الدوليه للنقل المشترك iacc@iacc.net
امريكا ترانس الشرق الاوسط للنقل الملاحى americatrans@aol.com
جلوبال لوجيستيكس المصريه للتجاره والنقل الدولى general@kadmar.com
القاضى وشركاه للملاحه والتجاره general@kadmar.com
التجاريه للملاحه fkhalifa@link.net
المصريه للملاحه البحريه enc@dataxprs.com.eg
المصريه الاوروبيه للملاحه eurogypt@naggargroup.com
جلوبال اكسبريس كارجو للخدمات globalexpressc@hotmail.com
حورس كارجو mmabha@hotmail.com
ترانز مصر شيبنج كليرنج اند تريدنج transmisr@transmisr.com
بارويل ايجترانس للتوكيلات الملاحية barwil.alexandria@barwil.com
ايجيبت تريد ماريتيم سيرفسيز etms@dataxprs.com.eg
فاريمار للملاحة mico@dataxprs.com.eg
مايكل ترانس للخدمات البحرية والشحن info@eagleinvestment.com.eg
مكتب الصفا للاعمال الجمركية elsafa@elsafwa.com
لات للتجاره والملاحه admin@latt.com.eg
رينبو للاستيراد والتصدير والتوكيلات التجاريه والتخليص الجمركى rainbow_co@hotmail.com
------------------------------
مكاتب محاماة في الأسكندرية
المحامون المتحدون (يونيتد اتورنيز) 71 ش النبى دانيال info@egyshipping.com
المجموعه الدوليه للمحاماه والاستشارات القانونيه 33 ش صفيه زغلول,محطه الرمل iglc@eastlaws.com
المركز العربى الدولى للمحاماه والاستشارات القانونية والتجاري 18 ش سوريا - برج أ - الدور الثالث - شقة 31 farslaw@hotmail.com
------------------------------
شركات سياحة
ابوطبل للسياحة abutabl@soficom.com.eg
ابو طبل للسياحة abutabl@saficom.com.eg
بان اسلاميك للفنادق prince@thewayout.com
الطاهر للسياحة eltaher_26_travel@yahoo.com
بارونز كورت سبورتس ليجر baronscourt@baronscourt2000.co
اللؤلؤه للسياحه pearl_travel_egypt@yahoo.com
مصر هانوفيل للسياحه hannovilleegypt@paradiseinn.co
ايتاب للاستثمارات العقاريه والسياحه etapresort@hotmail.com
محمد حسن على موسى وشركاه boulklytours2@hotmail.com
روكا تورز-ناصر التركى وشركاه nour@roccatravel.com
مصر للسياحه والخدمات البحريه mmss@cnsegypt.com
سنوب للسياحة snobtravel@hotmail.com
سان جيوفانى للسياحه giovanni@inetalex.le-eg.com
منتجع الندى moshybob@hotmail.com
روكا تورز nour@roccatours.com
مطروح للسياحة والالعاب المائية والرياضية andlusia@internetalex.com
كاشا للسياحه kashtours@hotmail.com
مصريم للسياحة info@misreemtours.com
قريه المروه info@elmarwaresort.com
باسنت للسياحة bassanttravel@yahoo.com
منتجع هيلتون برج العرب rm-el-arab@hotmail.com
باسكو للسياحة bascotours200@yahoo.com
ميرميد تورز mermaid@mermaidtours.com.eg
------------------------------
شركات المقاولات وإنشاءات
newalexcity@yahoo.com
menacon@link.net
andlusia@internetalex.com
menacon@link.net
wepco@soficom.com.eg
arabianrecor@yahoo.com
electrotech@link.net.eg
climbco@mst1mst.com.eg
lotus@ritsecz.com.eg
alhandasiah@access.com.eg
info@ewa-group.com
alex_saar2000@yahoo.com
alexinteriors@yahoo.com
elbostan2003@hotmail.com
mas@mas-egypt.com
delta@deltasharm.com
alexinteriors@yahoo.com
moh@masri.alexnet.com
mas@soficom.com.eg
mancrew@tecmina.com
amalfarouk@lotusgroup.com
tahhan@alex.com
mancraw@internetalex.com
arcons_gr@hotmail.com
amco@dataxprs.com.eg
------------------------------
شركات رخام وجرانيت-تفيد في المهندسين والكيمائين
rashed@alextiles.com eldeebmarble@hotmail.com marketing@lecico.com.eg amrcam@globalnet.com.eg emdic@link.net aauf@globolnet.com.eg
******************************
******************************
******************************
******************************
******************************
******************************
******************************
******************************
**************************
بعض الشركات المحترمه لالحاق العماله المصريه للخارج
لسلام عليكم الى اى حد عاوز يسافر وتشتغل برة وتستقر برة محتاج شركة كويسة امانة مش نصابة محتاج عقد كويس محتاج مميزات كتتتتير محتاج مرتب عالى محتاج محتاج طيب اية رايك نعمل موضوع يضم جميع شركات التوظيف فى مصر والخليج العربى هنا
==============================
Premier Recruitment & Services
Egypt's foremost international staffing specialists for all your human resources and staffing needs Cairo, Egypt - Head Office Premier Services and Recruitment 3rd Floor, Saraya El Maadi Tower Cornich El Nil (Beside El Badrawy Hospital) Cairo, Egypt Tel/Fax: 00 202 5271271 Beirut, Lebanon - Office Premier Services and Recruitment Makassed Center Mar Elias Street Beirut, Lebanon Tel.: 00 961 310 491 Fax: 00 961 310 498
http://www.premieregypt.com/
==============================
- شركة المعالى ايجيبت (المعالى جروب )
http://www.elmaalygroup.com/
21 شارع السخاوى متفرع من شارع المقريزى - منشية البكري - مصر الجديدة - القاهرة - مصر .
تليفون :
22572686 - 202 + (10 خطوط)
فاكس :
22572686 - 202 + ( تحويلة 13 أو 18 )
البريد الإلكتروني :
info@elmaalygroup.com
==============================
quick service ltd (كويك سيرفيس )
تعتبر شركة كويك سيرفيس المحدودة واحدة من أشهر وأقوي الشركات في جمهورية مصر العربية في مجال التوظيف بالخارج وتقوم بعملها بكفاءة عالية ويشيد عملائها بنجاحها في هذا المجال Tel: 5736366
Fax: 5734789
http://
==============================
Multi Business Services MBS
Egypt’s pioneering Human Resource agency,specializing in recruitment and social insurance services Recruitment Outsource staff Social Insurance consultancy & srevices Payroll system Trainning Tel/Fax: 02 29700028 -0122890552
http://www.mbs.com.eg/
==============================
مجموعة المسلماني لتوظيف الموارد البشرية بالخارج
العنوان:- جمهورية مصر العربية الزقازيق.
ش. لكوظ ص. ب 400
التليفون :- 2291999/002055
2298187/002055
جــــوال:- 0127770384/002
فـــاكس:- 2288187/002055
---------------------------
العنوان:- جمهورية مصر العربية.القاهرة
ميدان سانت فاتيما3 شارع أحمد سنان
التليفون:- 26445954/00202
جوال:- 0127770382/002
0127479798/002
فاكس:- 26361385/00202
http://
==============================
AL-AHRAM INTERNATIONAL GROUP SERVICES - مجموعة الأهرام الدولية
توظيف الموارد البشرية المصرية بالخارج 92B Ahmed Orabi St. Al-Muhandseen - Al-Jeeza Tel. : 0020-2-3456157 ; 0020-2-3456158 Fax : 0020-2-3037182 ; 0020-2-3441303
http://www.alahramgroup.net/
==============================
Unplugged LTD Recruitment & Professional Services
Unplugged, Ltd., for Recruitment & Professional Services is one of the most dynamic young companies servicing the private sector in Egypt developed the expertise to optimize each recruitment campaign to offer traditional and web based recruitment marketing, advertising and media solutions that are customized for employers needs has teams of HR specialists Recruiters, Database Admin, Pre-Interview, Evaluation, Technical Support, and Marketers 23, Makka st., Dokki, Giza, Egypt. Tel 202 762-8441/2/3 Fax 202 760-8850
http://www.unplugged.com.eg/
==============================
شركة الهدف لإلحاق العمالة المصرية
Elhadaf co. for labors agency Address : 35 Michel St. , Branched from Mosadak St. , Dokki – Giza Tel : 7617860 – 7617861 Fax : +202 3372655
http://www.el-hadaf.net/
==============================
Resource Professionals
Helps job seekers all over the Arab World.Guide you to the best jobs.All employee categories are here.Looking for a job opportunity, we have best jobs for free 9 Rostom St., Garden City, Cairo, Egypt P.O Box 11511 Tel: +2027956100/200/300 Fax: +202 7950922 Also www.rpegypt.com
http://www.rp-egypt.com/
==============================
Egyptian group for recruiting - المجموعة المصرية لتوظيف العمالة بالخارج
The Egyptian Group for Recruiting began worldwide operations for the last 15 years in aggressive and successful operations, which led to acquiring the most sophisticated systems pertaining to the field المجموعة المصرية لتوظيف العمالة بالخارج نتمتع بخبرة تزيد على خمسة عشر عاماً من العمل بالدول العربية مما أدى إلى الإلمام بأرقى وأحدث الأساليب المتبعة في هذا المجال 386 شارع الملك فيصل - برج الحسين - مدكور - الهرم - الجيزة. جمهورية مصر العربية Tel 5850515 7835118 Fax 5843222
http://www.egr-egypt.com/
==============================
Brotherhood for Recruitment
Brotherhood for Recruitment is working in the field of recruitment, providing job opportunities for Egyptians to work outside Egypt. Specially in the Gulf area in all fiedls going from Engineeers, Doctors, Accountats going through Technicians, Drivers and Workers 8 Ibrahim Naguib St., Garden City, Cairo, Egypt Tel: 202-7964310 - 7944542 Fax: 202-7945688
http://
==============================
Arabia HR
ArabiaHR is a fast growing recruitment company that provides challenging opportunities all over the Arab World 203 26th of July, Sphinx SQ., Elmohandesin, Egypt. Tele/Fax: (202) 303 2011 : (202) 344 8989 : (202) 345 5979
http://www.arabiahr.com/
==============================
الدار العربى للتوظيف
شركة الدار العربي لإلحاق العمالة المصرية بالخارج اختيار العمالة واختبارها علي الطبيعة وبواسطة متخصصين في جميع التخصصات مساعدة رجال الأعمال ومديري الشركات والمؤسسات في مراجعة السفارات والقنصليات شارع المقريزى - منشية البكرى - مصر الجديدة تليفون : 02024503047 فاكس : 02024501088
http://www.eldaralarabi.com/
==============================
Marina Manpower Recruitment - شركة مارينا لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
We are Marina Manpower Recruitment Co., one of the distinguished companies in the field of recruitment 33 El-badia st, Faten Hamama Station - Misr El-Gedida Cairo - Egypt. Tel - Fax : 4187460
http://
==============================
Target Recruitment & HR Solutions
Executive Recruitment Head Hunting qualified Engineers , Accountants , Secretaries , Doctors ,Customer Service candidates, Recruitment Advertising and HR Solutions 33 Fawzy Mooaz Street – Smouha – Alexandria –Egypt Tel/Fax:03 4258 131 – 010 95 25 600
http://www.targetdhr.com/
==============================
AL Soultan Recruiting - السلطان لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
Specialized in placing Egyptian labor force abroad, recruitment services. 3 Madkour Sq. El Haram St. 337, Giza ,Egypt. Tel./Fax:+202 5820175
http://www.soultanrec.com/
==============================
ABOUKALIL - أبو خليل لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
شركتنا متخصصة فى تسويق العمالة المصرية لكافة الدول العربية و الأجنبية بالمواصفات والمؤهلات والقدرات والخبرات المطلوبة هدفنا تقوى الله فى أعمالنا 5 ش المهندس حسن براده - متفرع من ش / قره بن شريك - الجيزه العنوان ت . فاكس 5724200
http://www.aboukalil.com/
==============================
HRroots Recruitment & HR Consultancy Egypt
HRoots human resources services includes recruitment and selection serving all the human resources services along with training and management consultancy services for its worldwide clients 23 khaled bin waleed st. , ZahraaNasrCity , Cairo, Egypt Tel: +202 29282425
http://www.HRroots.com/
==============================
Skill Link
Skill-link.com is internet based job seeking and career advisory service, used by companies operating in the Arab Region (mainly Egypt and the Gulf) for their recruitment needs. skill-link.com operates through offices in Cairo, Dubai and Kuwait 54 Lebanon Street, Mohandessin, Giza, Egypt Telephone: (202) 3053162 / 63 / 64 Fax: (202) 3054937
http://www.skill-link.com/
==============================
شركة الفيصل الدولية
شركة الفيصل الدولية لالحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص قوي عاملة رقم 417
http://www.alfaisalrec.net/
==============================
People Plus Job Search Egypt Recruitment & HR
The selected Executive Search Partner for Egypt's leading organizations. Established only five years ago, People Plus has developed an enviable client list comprising Egypt's most admired local and multinational firms. Simultaneously, have grown their networks with candidates from all disciplines enabling them to serve clients more effectively 3, Abdel Moneim Riyad St., Mohandiseen Tel : +202 7603258 Fax :+202 7490896
http://
==============================
Egypt Recruitment - التوظيف المصرى
Online recruitment for jobs throughout Egypt.
http://www.egyrec.com/
==============================
ArabRec
Arab Recruitment, Arab Jobs, Arab Employment,Career, Work, Opportunity
http://www.arabrec.com/
==============================
e-jobway
Also www.1straters.com
http://www.e-jobway.com/
==============================
Aziz Cairo - شركة عزيز القاهرة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
Recruitment of Egyptians to work outside Egypt.
http://www.azizcairo.com/
==============================
IM2Work Egypt - اتوظف
IM2Work is an Egyptian website specializing in displaying recruitment requests published in local newspapers to facilitate job search for seekers, providing a categorized search of job requests either published in newspapers, or posted on the website directly by employers, or recruiters
http://www.im2work.com/
==============================
Career Egypt
Free job search in Egypt and 12 other countries in the Middle East & North Africa.
http://www.careeregypt.com/
==============================
Wazayef Masr Egypt Jobs - وظائف مصر
A dedicated newspaper aiming at getting both employers and employees in egypt into direct contact with each other - thus making it easy for employees to find a good job and for employers to find good employees 14 Ammar Ben Yasser St., Heliopolis, Cairo, Egypt Tel. (+2) 19701 Fax. (+202) 26238036
http://www.wazayefmasr.com/
==============================
EGYPT FreeLance
http://www.egyptfreelance.com/
==============================
Ashraf Sharaf Co
متخصصة فى مجال توظيف الأيدى العاملة من جمهورية مصر العربية الى الدول العربية ونمثل كبرى الشركات المساهمة والمؤسسات بالمملكة العربية السعودية ودول الخليج
http://www.ashrafsharaf.com/
==============================
Egyptian Online Recruitment
Visit Egypt's Online Recruiters. Free Job and Career, employment and job listings, resume, search for jobs. Search our resumes or job vacancies, job listings. Candidate and employer search. Search for jobs; post your resume; view high tech jobs and job opportunities where job hunters can finds thousands of job listings and other supportive information. Propel you
http://www.thejobmasters.com/
==============================
Gulf Company for Recruitment - الخليج للتوظيف و الهجرة
Gulf For recruitment (GFCO) is a first-class recruitment agency providing specialized services in all areas of human resources and employment solutions to corporations mainly located in the gulf area 95 A King Abdle Aziz Al Seoud El Manial, Cairo, Egypt Phone: (00202) 3636632 Fax: (00202) 5321532
http://www.gulf-rec.com/
==============================
Wazayef - وظايف
Wazayef.com وظائف is an online recruitment site which offers a fast ,easy ,effective and cost efficient method for employers to find qualified candidates and for job seekers to find appropriate jobs all over the world Address: 35 el obour buildings, salah salem road , nasr city,cairo Tel: 02-4041425/6 Fax: 02-4035762
http://www.wazayef.com/
==============================
Egypt Online Recruitment Wazefty - وظيفتي
Visit Egypt's Online Recruiters. Free Job and Career, employment and job listings, resume, search for jobs. Search our resumes or job vacancies, job listings. Candidate and employer search. Search for jobs; post your resume; view high tech jobs and job opportunities Where job hunters can finds thousands of job listings and other supportive information. Propel your care
http://www.wazefty.com/
==============================
HR FIRST International - Services
HR FIRST International, is a consulting firm specializing in practical solutions to tough people problems. Our track record is in the design, implementation and sustainability of quality Human Resources and Management systems, programs and tools. Our customers are multinational organizations as well as progressive local private firms who want to markedly improve productivity and people performance through the alignment of organization systems and the empowerment of people. We continuously aim to serve our client's needs and interests as an "external HR department".
http://www.hr-first.com/
==============================
Egyptian Human Resources Management Association EHRMA
The Egyptian Human Resource Management Association (EHRMA) is a non-governmental and not for profit body that is dedicated to the service of the HR profession. It seeks to build awareness of the HR profession and to provide a stimulating environment to enrich and develop it. Networking, research and learning opportunities; monthly training programs and workshops addressing critical issues; the introduction of sound and ethical practices الجمعية المصرية لإدارة الموارد البشرية
http://www.ehrma.net/
==============================
Top Business - توب بيزينس
http://www.topbusiness.com.eg/
==============================
Renarde Egypt
http://www.renardegypt.com/
==============================
Wady El Nile Co
Egyptian recruitment agency for professional and skilled labor to work in the Gulf Area. Security, gaurds, engineers, accountatcs and all other labor. 7, Abdo Badran St., El Basha Sq., El Manyal Cairo, Egypt. Tel: +(202) 3687864 - (2012) 3130860 Fax: +(202) 3635639
http://www.wadyelnile.com/
==============================
El Maaly Egypt Human Resources Solutions
Human Resources Solutions, Businessmen Services,Vacancy, Vacancies, Employ, Employees, Find Job, Find, Search Job,Training. 1067 Cornish El Nile, Garden City, Cairo, Egypt Telephone :- +202 79 260 19 Fax :- +202 79 602 88
http://www.elmaaly.com/
==============================
La Cugina Recruitment Company
http://www.lacugina.com.eg/
==============================
Jobs In Egypt - وظائف في مصر
JobsInEgypt.com delivers for you the last openings jobs in the market. and the best qualified candidates for companies!
http://www.JobsInEgypt.com/
==============================
ProMark
Established January 1995 with a clear vision to becoming the national & regional reference for comprehensive management and human resources consulting services. 41 El Horreya St., Heliopolis, 11341 Cairo - Egypt. Tel: (202)414 3136 (202)414 3137 (202)415 1827 Fax: (202)418 6357
http://www.promarkltd.com/
==============================
SkillRate Advisors
SKILLRATE Advisors SAE is an exclusive executive search consulting and compensation advisory company; addressing the needs of organizations in Egypt: to identify, attract and retain suitable executives; for business growth and continuity 54, Lebanon Street, Mohandessin, Giza, Egypt. Tel.: (202) 305 3164 - 305 4936/7 Fax: (202) 305 3148
http://www.skillrate.com/
==============================
Job Alex - وظائف الاسكندرية
JobAlex is a web site dedicated to providing career opportunities offered by companies in Alexandria to jobseekers looking for jobs in Alexandria
http://www.jobalex.com/
==============================
Roots Management Consultants
http://www.rootsegypt.com/
==============================
Al Fajr for Abroad Recruitment - الفجر لإلحاق العمالة المصرية بالخارج
Egyptian recruiter, providing job opportunities for Egyptians to work outside Egypt. Specially in the Gulf area 5 شارع الشريف من شارع جسر السويس بجوار كلية التربية. روكسي. مصر الجديدة. ت: 4539130 - 4539131 - 202 ف: 4539135 - 202
http://www.alfajrrec.com/
==============================
Job In Egypt
match the right candidates with the right opportunity
http://www.jobinegypt.com/
==============================
Global Management Services GMS human resources
Recognized in the marketplace for the provision of professional personnel placement and outsourcing services operates both nationally and internationally as a key player in job placement, headhunting and personnel outsourcing services combined with relevant governmental benefit and support services in Egypt and the middle east 9, El Obour Buildings Salah Salem Road 3rd floor - Apts. 1 & 2 Nasr City Cairo, Egypt Tel: (+202) 403 9182 - (+202) 401 7316 Fax: (+202) 403 9182 - (+202) 401 7316
http://www.gmsegypt.com/
==============================
الشركة العالمية لإلحاق العمالة بالخارج
The International Co. for Recruitment of Egyptian Manpower Abroad providing and selecting the best manpower that proposed themselves according to the conditions and requirements provided by our customers سعت الشـركة منذ إنشاءها إلى تكوين أساس قوي في مجال توظيف العمـالة المصريـة بكافـة تخصصاتها ترتكز عليه فى أداء مهامها بدقـــة ، وسـرعة تلبية لاحتياجات الشركات الطالبـة لهذة العمالة من حيث إختيار أفضل العناصر وفقا لشروط وخيارات العميل الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج القاهرة - عابدين - ( 92 ) ب شارع محمد فريد جمهورية مصر العربية 92B Mohamed Farid st. Abdeen Cairo – Egypt Tel:. . (+202) 23930317 - (+202) 23952400 Fax:. (+202) 23924922
http://www.icrema.com/
==============================
الرسالة لالحاق العمالة بالخارج
رقم 34 شارع احمد عرابى - المهندسين - الجيزة امام محلات ابو ذكرى Tel +202-3457026 / 3028936 Fax +202-3036088
http://www.elresala.net/
==============================
Red Sea Jobs - وظائف في البحر الأحمر
Jobs in Hurghada - Sharm Elshikh - Mars Alam - Dahab - Taba by horizonrec.com
http://www.redseajobs.com/
==============================
EgyptCV JOBS IN EGYPT - وظائف مصر مجانيه
وقع متخصص في الوظائف المصريه مجانا للباحثين عن عمل والشركات والدورات التدريبيه وظائف جديده حقيقيه يوميه Online job seeking in Egypt If you searching for better job & Better life
http://www.egyptcv.com/
==============================
Good Job for Me - افضل وظيفة
Goodjob4me.com is the company professional recruiting and search company specializing exclusively in the Human Resources discipline, located in Alexandria, Egypt موقع وشركة محترفة نقوم بتجنيد أنفسنا والموقع في التخصص و فى البحث بشكل خاص يساعدنا فى إنضباط الموارد البشرية،ونحن نقوم بمساعدة الشركات والأشخاص المحترفون فى ايجاد الفرص الجديدة والتوفيق للعثور على الفرص الجديدة ولدينا موظفون متدربون وطرق بحث حديثة تحسن من قدرتنا فى هذا النشاط بمهارة وبسرية عالية وفعالة وذلك لتقدبم افضل وظيفة لطالب الوظيفة وافضل موظف للشركات وتقع شركتنا فى جمهورية مصر العربية-الأسكندرية
http://www.goodjob4me.com/
==============================
MasterHR -
MasterHR.com empower you with the best information and tools to offer a fast, easy and effective method for employers to find quality candidates and for job seekers to find top jobs.
http://www.masterhr.com/
==============================
Jobs in Egypt
Career and Employment Opportunities in Egypt and Dubai
http://
==============================
Markenz Service
Markenz Egypt for Real estate and recruitment services is a well established Services agency Address: 81 Abdel Hamid Badawy St.Heliopolis Apt.1 Telephone:+202/ 623 66 14 +202/ 624 10 86 +202/ 624 09 52
http://www.markenz.com/
==============================
JOBS OF EGYPT
Welcome to JobsofEgypt.com, the biggest and most comprehensive internet job search engine on the web. Find a job that will make you happy with our extensive job/career search database.
http://www.jobsofegypt.com/
==============================
“CHA International”
Offices of “CHA International” are located in Cairo, Egypt / Dubai, UAE / Doha, Qatar /
USA: Seattle WA, Anaheim California, Texas, Dallas, Las Vegas /Cancun, Mexico / Shanghai, China / Canada: Niagara Falls, Vancouver, Montreal /Germany: Stuttgart & Berlin / Maldives, Male / Singapore / Amman, Jordan / Tunis / Marrakesh, Morocco / Jeddah, Saudi Arabia /Brussels, Belgium / Milton Keynes, UK / Russia, Moscow / Mardan, Pakistan/ Ulaanbaatar, Mongolia /Madrid, Spain and Brunei.
“CHA International” , for over 10 years, has received the highest recruitment ratings from international Chains and from independent Hotel, Restaurants, and Food Service Companies.
Established in the year 1998 “CHA” is a Hospitality Services and Management Consultant Company, registered in accordance with the Laws of each of the locations state. The Firm’s Corporate offices are located in Heliopolis, Cairo, Egypt.
I suggest that you visit our website: http://
Please Send your CVs to: khaled@cha-international.com
ان شاء الله لسة فى اكتر واكتر ان شاء الله حاولوا الاتصال بهم وان شاء الله نساعد بعض وعلى العموم الموضوع منقول من احد المواقع للأمانه
******************************
مواقع التوظيف اللى فى مصر كلها
http://recruitment.im2all.com/
http://amcham.org.eg/
http://www.myjoby.com/
http://www.bayt.com/
http://
http://www.meait.com/
http://www.rp.com.eg/index.jsp
http://www.premieregypt.com/
...http://www.careermideast.com/
http://www.tawzeef.gov.eg/
http://www.premieregypt.com/
http://
http://www.e-jobway.com/
http://
http://www.egyptmaster.com/
http://www.wazefty.com/
http://www.egyrec.com/
http://www.ehrma.org/
http://www.thejobmasters.com/
http://www.ewazifa.com/
http://www.hr-first.com/
http://www.lacugina.com.eg/
http://www.ojour.com/
http://www.eaijobs.com/
http://www.ashrafsharaf.com/
http://www.azizcairo.com/
http://www.alanwar-co.com/
http://www.ohodemployment.com/
http://www.egyptnile.com/jobs/
http://www.alredawanor.com/
http://www.promarkltd.com/
http://www.recruitegypt.com/
http://www.renardegypt.com/
http://www.rp.com.eg/
http://www.rootsegypt.com/
http://www.skill-link.com.eg/
http://www.skillrate.com/
http://www.megahedgroup.com/
http://www.topbusiness.com.eg/
http://www.wadyelnile.com/
http://www.wazayef.com/
http://www.egyptfreelance.com/
http://www.masterhr.com/
http://www.hrarab.com/
http://www.rp.com.eg/
http://www.premieregypt.com/
http://www.premieregypt.com/
http://www.careermideast.com/
http://www.egyptfreelance.com/
http://www.masterhr.com/
http://www.hrarab.com/
http://www.rp.com.eg/
http://www.premieregypt.com/
http://www.premieregypt.com/
http://www.careermideast.com/
http://www.tawzeef.gov.eg/
http://
http://www.e-jobway.com/
http://
http://www.egyptmaster.com/
http://www.wazefty.com/
http://www.egyrec.com/
http://www.ehrma.org/
http://www.thejobmasters.com/
http://www.ewazifa.com/
http://www.hr-first.com/
http://www.lacugina.com.eg/
http://www.ojour.com/
http://www.ashrafsharaf.com/
http://www.alanwar-co.com/
http://www.ohodemployment.com/
http://www.egyptnile.com/jobs/
http://www.alredawanor.com/
http://www.promarkltd.com/
http://www.recruitegypt.com/
http://www.renardegypt.com/
http://www.rootsegypt.com/
http://www.skill-link.com.eg/
http://www.skillrate.com/
http://www.megahedgroup.com/
http://www.topbusiness.com.eg/
http://www.wadyelnile.com/
http://www.wazayef.com/
http://www.egyptfreelance.com/
http://www.rp.com.eg/index.jsp
http://www.premieregypt.com/
http://www.careermideast.com/
http://www.tawzeef.gov.eg/
http://www.premieregypt.com/
http://
http://www.e-jobway.com/
http://
http://www.egyptmaster.com/
http://www.wazefty.com/
http://www.egyrec.com/
http://www.ehrma.org/
http://www.thejobmasters.com/
http://www.ewazifa.com/
http://www.hr-first.com/
http://www.lacugina.com.eg/
http://www.ojour.com/
http://www.ashrafsharaf.com/
http://www.azizcairo.com/
http://www.alanwar-co.com/
http://www.ohodemployment.com/
http://www.egyptnile.com/jobs/
http://www.alredawanor.com/
http://www.promarkltd.com/
http://www.recruitegypt.com/
http://www.renardegypt.com/
http://www.rp.com.eg/
http://www.rootsegypt.com/
http://www.skillrate.com/
http://www.megahedgroup.com/
http://www.topbusiness.com.eg/
http://www.wadyelnile.com/
http://www.wazayef.com/
http://www.egyptfreelance.com/
موقع وزارة القوي العاملة المصرية
وظايف خالية و فرص عمل بالداخل والخارج من وزارة القوي العاملة والهجرة المصرية - للمصريين الباحثين عن وظائف و فرص عمل داخل مصر او خارج مصر
www.manpower.gov.eg
وظائف شاغرة في مصر - موقع محيط للتوظيف
موقع يعرض اعلانات التوظيف و الوظائف التي يتم الاعلان عنها بالجرائد و الصحف المصرية - اعلانات التوظيف بجريدة الاهرام - اعلانات التوظيف بجريدة الجمهورية - تابع اعلانات التوظيف المعلن عنها في جريدة الاهرام يوم الجمعة و جميع الايام
http://moheet.com/
وظائف فى مصر
اعلانات الوظائف الخالية في القاهرة و الجيزة و الاسكندرية و جميع محافظات مصر
www.wzayef.com/ar/jobs/
وظائف مصر
اعلانات الوظائف الشاغرة في مصر للباحثين عن وظايف و فرص عمل
http://www.egyrec.com/
EGYPT Oil & Gas Jobs
وظائف البترول و الغاز في مصر - للباحثين عن فرص عمل في مجال البترول و التعدين في مصر
EGYPT Engineering Jobs · EGYPT Exploration and Production Jobs · EGYPT Fabrication Jobs · EGYPT FPSO Jobs · EGYPT Gas Jobs
www.oilcareers.com/regions/
موقع توظيف مصري
طلب وظيفة في مصر - مطلوب عمال - اعلانات الوظائف - موظفين للعمل بشركات مصرية و خليجية
www.4ujobs.com
Masrawy Classifieds - إعلانات مصراوي المبوبة المجانية
وظائف شاغرة للمصريين الباحثين عن فرص عمل داخل مصر و خارجها
www.masrawy.com/Classfied/
شغلانة أونلاين
اعلانات توظيف و وظائف خالية في مصر
find a job in egypt - best jobs for free - Egypt job vacancies and employment opportunities.
http://jobs.egypt.com/
وظائف الاسكندرية - alexandria jobs
اعلانات التوظيف و الوظائف الخالية بمحافظة الاسكندرية - موقع توظيف و وظايف الاسكندرية
www.alexandria.gov.eg/C14/
مديرية القوى العاملة والهجرة بمحافظة أسيوط
وظائف خالية و فرص عمل بمحافظة اسيوط - للباحثين عن وظائف شاغرة و فرص عمل في محافظة اسيوط
www.assiut.gov.eg/
Mining jobs, Geologist jobs
وظائف التعدين في مصر - فرص عمل للياحثين عن عمل في مجال التعدين و الجيولوجيا داخل مصر
the site for mining and geology job opportunities in Egypt
www.minejob.com/
موقع جريدة وظائف مصر
تابع اخر فرص التوظيف في مصر - ادخل و حمل اخر اعداد وظايف مصر
Now Wazayef Masr newspaper Every Friday
www.wazayefmasr.com
وظائف المدرسين المصريين
اعلانات التوظيف و فرص العمل الخاصة بالمدرسين المصريين و المدارس
http://www.egyptschool.com/
وظائف 6 اكتوبر
اعلانات توظيف و وظائف بمدينة السادس من اكتوبر - فرص عمل للباحثين عن عمل بمدينة 6 اكتوبر
http://www.job.6ocity.com/
JOBS in EGYPT
موقع توظيف مصري باللغة الانجليزية - ابحث عن وظيفة داخل مصر
search for jobs in egypt
www.jobsinegypt.com
Egypt Jobs in Egypt Job Search.
موقع توظيف باللغة الانجليزية يعرض اعلانات التوظيف و الوظائف الخالية بمصر
www.egypt.jobs.com
All Egypt Jobs
وظائف خالية داخل مصر - فرص عمل داخل مصر
the site for Jobs in Egypt
www.allegyptjobs.com
وظائف عمل دوت نت - egypt jobs
وظائف خالية للمصريين الباحثين عن فرص عمل
http://www.3mal.net/
Mining jobs, Geologist jobs
وظائف التعدين في مصر - فرص عمل للياحثين عن عمل في مجال التعدين و الجيولوجيا داخل مصر
the site for mining and geology job opportunities in Egypt
www.minejob.com/
Jobs in Egypt - وظائف مصر
اعلانات التوظيف و الوظائف الخالية في مصر من موقع بيت للتوظيف
Find jobs in egypt
www.bayt.com/app/
Jobs in Egypt - وظائف مصر
Jobs in Egypt from the Tip Top Job International job site and job search engine with job vacancies and recruitment and career advice
http://eg.tiptopjob.com/
Jobs in Egypt
طريقك للحصول علي فرصة عمل في مصر
Search Vacancies - Jobs in Egypt
www.learn4good.com/jobs/
Recruitment & Jobs in Egypt
اعلانات توظيف للباحثين عن عمل داخل مصر
List of jobs by top employers and recruitment agencies in Egypt.
www.gulftalent.com/home/
All Cairo Jobs, Jobs in Cairo, Egypt
وظائف القاهرة و مصر - للباحثين عن فرص عمل بالقاهرة و مصر
Engineering Jobs - Job Cairo, Egypt
www.allcairojobs.com
Recruit Egypt | Jobs in Egypt
موقع توظيف باللغة الانجليزية يعرض اعلانات التوظيف في مصر
www.recruitegypt.net
Egypt Jobs: Jobs in Egypt
فرص عمل داخل مصر - اعلانات توظيف داخل مصر للباحثين عن فرص عمل في مصر
Job board with vacancies in all sectors
http://eg.3wjobs.com/
******************************
ايميلات مواقع وشركات التوظيف فى مصر
Careerfinders2005@yahoo.com
it@masterhr.com
dev.rec@gmail.com
software-hr@tradigital-cairo.c
shika_shika25@yahoo.com
shaimaaelkholy@yahoo.com
hqasem@amcham.org.eg
jobs@amcham.org.eg
hr@amcham.org.eg
aelseoud@gtt-tech.com
dkt@aa-tec.com
mreda@artelinc.com
abarkouky@barkotel.com
mhaggan@it-center-eg.com
jobs@gnsegypt.com
recruitment@allianz.com.eg
careers@americana-group.com
egypt@amideast.org
eam@egyptianarabmedia.com
mtahoon@berlitz.com
hr@edic.com.eg
cvbox@bg-group.com
recruitment@arpuplus.com
encom1@brainy1.ie-eg.com
abeer@gloryegypt.net
hesham@hf-fire.com
hr@hiteknofal.com
aelalfy@e-zee.com
ibrahim_sahran@rayaintegration
systel@systel.com.eg
hmoamen@menanet.net
INTERNATIONAL_TECHNOLOGY_IT@YA
hr@projobs.org
jobs@egypro.com
cairo.project.2005@equant.com
it@promarkltd.com
recruitment@damacgroup.com
jobs@bitandbits.com
jobs@binary-works.com
jobmaster@thejobmasters.com
recruit@hr-first.com
info@azizcairo.com
select@promarkltd.com
cv@recruit-egypt.com
info@renardegypt.com
darcy@soficom.com.eg
sameh.hussein@eg.pwc.com
medser@link.net
hrforum@link.net
info@clarendonparker.com
mail@peopleplusonline.com
Ahmed Mohamed Morshed
Careerfinders2005@yahoo.com
it@masterhr.com
dev.rec@gmail.com
software-hr@tradigital-cairo.c
karim_is_intouch@yahoo.com
shika_shika25@yahoo.com
shaimaaelkholy@yahoo.com
hqasem@amcham.org.eg
jobs@amcham.org.eg
hr@amcham.org.eg
aelseoud@gtt-tech.com
dkt@aa-tec.com
mreda@artelinc.com
abarkouky@barkotel.com
mhaggan@it-center-eg.com
jobs@gnsegypt.com
recruitment@allianz.com.eg
careers@americana-group.com
egypt@amideast.org
eam@egyptianarabmedia.com
mtahoon@berlitz.com
hr@edic.com.eg
cvbox@bg-group.com
recruitment@arpuplus.com
encom1@brainy1.ie-eg.com
abeer@gloryegypt.net
hesham@hf-fire.com
hr@hiteknofal.com
aelalfy@e-zee.com
ibrahim_sahran@rayaintegration
systel@systel.com.eg
hmoamen@menanet.net
International_technology_it@ya
hr@projobs.org
jobs@egypro.com
cairo.project.2005@equant.com
it@promarkltd.com
recruitment@damacgroup.com
jobs@bitandbits.com
jobs@binary-works.com
wazefty@wazefty.com
jobmaster@thejobmasters.com
recruit@hr-first.com
info@azizcairo.com
select@promarkltd.com
cv@recruit-egypt.com
info@renardegypt.com
darcy@soficom.com.eg
sameh.hussein@eg.pwc.com
medser@link.net
hrforum@link.net
info@clarendonparker.com
mail@peopleplusonline.com
info@clarendonparker.com
mail@peopleplusonline.com
mail@peopleplusonline.com
ihab.rizk@link.net
ihab.rizk@link.net
egt.hr@gsk.com
egt.hr@gsk.com
hr@t3apharmagroup.com.eg
hr@t3apharmagroup.com.eg
ayman.emam@egyptianlng.com
automot@starnet.com.eg
automot@starnet.com.eg
amr.fass@abbott.com
amr.fass@abbott.com
hasnaa.fouad@henkel.com
hasnaa.fouad@henkel.com
master@masterhr.com
master@masterhr.com
aali@pelcareer.com
aali@pelcareer.com
piphoc@link.net
piphoc@link.net
recruiter@arabiancareers.com
recruiter@arabiancareers.com
recruitment@amcham.org.eg
recruitment@amcham.org.eg
shereen.abdelsalam@bg-group.co
shereen.abdelsalam@bg-group.co
select@kpmg.com.eg
select@kpmg.com.eg
ats-consulting@gega.net
ats-consulting@gega.net
advisors@skillrate.com
advisors@skillrate.com
info@megahedgroup.com
info@megahedgroup.com
rec@topbusiness.com.eg
rec@topbusiness.com.eg
info@wazayef.com
info@wazayef.com
recruitment@imiegypt.com
recruitment@imiegypt.com
careerfinders@link.net
careerfinders@link.net
performance_hr@hotmail.com
performance_hr@hotmail.com
pioneerhr199@hotmail. Com
pioneerhr199@hotmail.com
quicks@soficom.com.eg
quicks@soficom.com.eg
logic@logic-consulting.com
logic@logic-consulting.com
sma@quest.com.eg
sma@quest.com.eg
ibsns@link.net
ibsns@link.net
cv@iqselection.com
cv@iqselection.com
info@al-araj.com
info@al-araj.com
tmkhaled@gega.net
tmkhaled@gega.net
jobs@catro-egypt.com
jobs@catro-egypt.com
info@egyptmaster.com
info@egyptmaster.com
vacancies@gamconsultants.com
vacancies@gamconsultants.com
job@career2all.com
gps.info@family-transport.com
khaled@cha-international.com
eman@cha-international.com
sam@cha-international.com
ebtisam@cha-international.com
mona@cha-international.com
alpana@cha-international.com
eglal@cha-international.com
بصو فى طريقة سهلة اوى تخلى الcv بتاعك منتشر وفى كل الشركات انك تبعت الcv لشركات التوظيف اللى فى مصر كلها وهى هتنشرة وانت قاعد فى البيت مرتاح هتقولولى لسة هبعت الايميلات دى كلها هقولوكو بسيطة خدو الايميلات دى كوبى بيست وحطوها فى خانةBCC هتقولولى فين دى هقولك فى الايميل اللى بيتبعت جديد فى 3 خانات (TO ,BCC,CC ) ال BCC اختصار blind carbon copy يعنى تحطهم فى الخانة دى كلهم وتحط ايلمك فى الto وكدة كل ايميل مش هيشوف غير ايميلك يلا ربنا يوفق الناس كلها
مرسلة بواسطة وظائف للمصريين في 11:11 م 13 التعليقات
إرسال بالبريد الإلكترونيكتابة مدونة حول هذه المشاركةالمشاركة في Twitterالمشاركة في Facebook
التسميات: ايميلات هامة جدا
25 أكتوبر, 2010
ايميلات الموارد البشرية لاكبر بنوك بمصر
مجموعه من الايميلات لاكبر بنوك مصر
على فكرة ياجماعة دى ايميلات موارد بشرية لمجموعة بنوك معرفش الفرع الرئيسى ولالا ؟ معرفش يشغل فى الفرع ولالا ؟ بس كل واحد يبعت ويعمل اللى علية وخلاص واللى يلاقى فى حاجة غلط يحاول مع جوجل يصححها وربنا يكرم الجميع
البنك المركزى المصرى
career@cbe.org.eg
..............................
البنك الاهلى المصري
recruit@bankingcareers.biz
..............................
البنك العربى الافريقى الدولى careers@aaib.com
..............................
البنك الاهلى سوسيتية جنرال
hr@nsgb.com.eg
..............................
info@ahliunited.com
..............................
البنك العربى
neveena@arabbank.com
yasminema@arabbank.com
http://www.arabbank.com.eg/en/
..............................
البنك العقارى المصرى العربى
mortgage@eal-bank.com
..............................
بنك مصر
HR@banquemisr.com.eg
..............................
بنك مصر ايران
midb@midb.com.eg
..............................
البنك المصرى لتنمية الصادرات
Hr.Recruitment@edbebank.com
..............................
البنك المصري الخليجي
hregb@egbbank.com.eg
..............................
بنك المؤسسة العربية المصرفية
hr@arabbanking.com.eg
http://www.abc-hr.com/
..............................
بنك عوده
jobs.egy@banqueaudi.com
..............................
بنك بلوم
careers@blombankegypt.com
..............................
بنك بريوس
join@piraeus.com.eg
apply@piraeus.com.eg
..............................
بنك بي ان بي
hr.egypt@africa.bnpparibas.com
hr.egypt@bnpparibas.com
..............................
بنك باركليز
jobs@barclays.com
careers@barclays.com
..............................
بنك الاتش اس بي سي
careers.egypt@hsbc.com
..............................
سيتى بنك
gcghr.egypt@citi.com
..............................
بنك قناة السويس
Hr@scbank.com.eg
..............................
بنك كريدي اجريكول
aly.elsandouby@ca-egypt.com
..............................
البنك التجارى الدولى - مصر
hr@cibeg.com
..............................
بنك ابو ظبى الوطنى
http://www.nbad.com/Career/
..............................
بنك فيصل الاسلامى المصرى
3 شارع 26 يوليو - القاهرة
او..
149 ش التحرير - ميدان الجلاء - الدقى
..............................
بنك التمويل المصرى السعودى
60 ش محيي الدين أبو العز- الدقي
..............................
البنك الوطنى المصري
http://www.alwatany.net/
..............................
البنك الاهلي اليوناني
32 ش هارون الدقى
..............................
البنك الوطنى للتنمية
NBD@INTERNETEGYPT.COM
..............................
المصرف المتحد
vacancies@theubeg.com
..............................
بنك الاسكندرية
http://www.alexbank.com/
..............................
بنك الاتحاد الوطنى - مصر
http://www.unb.co.ae/English/
..............................
البنك التجارى الدولى CIB
التقديم عنت فقط والميل هو :
HR@CIBEG.COM
..............................
البنك الاهلى سوسيتيه جنرال NSGP
الوظايف عموما نوعين :
فرونت اوفيس : تلر وخدمة عملاء وسيلز
باك اوفيس : ادرات البنك المختلفة
ابعت ال CV مع صورة حديثة على الميل :
hr@nsgb.com.eg
او سلمه بإيدك فى المركز الرئيسى :
5ش شامبليون - التحرير - وسط البلد
Tel: (202) 770 7777
Fax: (202) 770 7799
..............................
بنك باركليز- مصر
يطلب حديث التخرج فى الوظائف التالية :
Customer Service Representative
Sales Representative
Call Center Officer
واحيانا بعض الادرات جوه البنك
يراعى ارسال cv على الميل التالى :
CAREERS@BARCLAYS.COM
او التسليم بالمبنى الرئيسى للبنك فى :
12 ميدان الشيخ يوسف - جاردن سيتى - القاهرة
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)